新闻公告

澳门威尼斯人网站网址扬帆起航——丰富知识提升能力

为了进步加强我司采集管理团队建设,提升我司信息采集队伍数字城管业务水平,于2018年8月10日至8月11日在公司总部组织开展数字城管行业知识培训和管理技能等系列培训。


专题培训一:以提高行业专业为基础开展培训

根据各项目主管2018年半年总结中提出业务上的疑难杂症,采集部张小琴副经理通过解读信息采集管理标准、信息采集绩效考核指标应用等相关规定,运用实际案例为参照,深入剖析数字城管绩效考核指标的重点、疑点、难点,让项目主管熟知了考核机制,掌握了考核要领,明确了工作职能,提升了各项目主管高效细致地完成采集管理工作的能力。


专题培训二:以提升综合素质为准则开展培训

采集部王筱艳经理对大家进行了《信息采集员职业道德》的培训,强调了信息采集员要严格遵守四项准则,做到科学采集、文明采集,要求项目主管建设一支“作风硬、形象好、素质高”的采集队伍,做好我们数字城管的“眼睛”。


培训三:以增强沟通技巧为目的开展培训

副总经理晏雷为大家进行了《礼仪与沟通技巧》培训,通过形式多样的活动策划案例,讲解了只有把握沟通过程中的重要性和关键点,才能让我们的日常工作沟通更畅通,办事更轻松。


专题培训四:以强化企业文化为宗旨开展培训

陈启全总经理针对数字城管运行模式、考核机制进行了进一步的剖析,要求大家要以“创新城市管理,提升城市核心竞争力”为使命,以客户为朋友、以服务为核心、以安全为生命、以文化为灵魂、以质量为资产,形成了“专业、精细、创新、高效”的服务理念,鼓励大家认真干、努力干、创新干,加强日常培训,开办内部讲师团队,通过讲经验,说心得,发挥引领作用,引导全体人员干出成效、干出合能特色。

  采集部全员在为期两天的培训会上通过彼此的交流和学习获益良多,“苟日新,日日新,又日新”,合能人从不会自满于过去的成果而裹足不前,奋发进取的合能人必将在下半年继续砥砺前行,给2018年交上一份完美的答卷!

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